Декретный отпуск и выплаты: как получить компенсации и кого обратиться за помощью

Согласно законодательству Российской Федерации, выплата пособия по уходу за ребенком до 3-х лет производится работодателем по истечении 70-ти календарных дней со дня предоставления больничного листа. Таким образом, у вас есть право получить выплаты уже 26 апреля.

Если работодатель не производит выплаты в установленные сроки, вы можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав. Для этого вам понадобятся следующие документы:

• Заявление о нарушении трудовых прав;
• Копия трудового договора;
• Копии справок о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
• Копия больничного листа.

Статьи закона, которые применимы в данном случае:

• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации;
• Статьи 181, 182, 183 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Заявление о нарушении трудовых прав, копия трудового договора, копии справок о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, копия больничного листа.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 181, 182, 183 Гражданского кодекса Российской Федерации.