Как официально продлить пребывание в РФ, если регистрация на основании трудового договора закончилась?

Добрый день! В соответствии с законодательством РФ, иностранный гражданин имеет право на оформление на работе наравне с гражданами РФ при наличии документов, подтверждающих право на работу и нахождение на территории РФ. Если Вам не могут официально оформить на работе, необходимо обратиться к работодателю за объяснением причины такой ситуации и запросить, какие документы необходимо предоставить для решения данной проблемы. Также возможно обратиться в органы государственной власти, ответственные за трудовые отношения, с жалобой на работодателя.

Для решения данного вопроса, Вы должны обратиться к местным органам управления миграционной службы Российской Федерации с заявлением на продление вашей временной регистрации на территории Российской Федерации. Также, Вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Копия трудового договора с местом работы;
2. Копия документа, подтверждающего гражданство Киргизии;
3. Копия свидетельства о браке с гражданином Российской Федерации;
4. Документы, подтверждающие доход и средства на проживание (например, банковский счет);
5. Квитанция об оплате государственной пошлины.

Необходимо также уточнить причину, по которой Вас не могут официально оформить на работе, и в случае нарушения ваших прав на работе вам следует обратиться в трудовую инспекцию для защиты ваших трудовых прав.

Статья 19 Трудового кодекса РФ - оформление трудовых отношений в письменной форме.

Статья 77 Трудового кодекса РФ - сроки оформления трудовой книжки.

Статья 81 Трудового кодекса РФ - право работника на получение трудовой книжки.

Статья 82 Трудового кодекса РФ - обязанность работодателя оформлять трудовую книжку.

Статья 193 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде.