Как продлить регистрацию в СПб для иностранных граждан на основании трудового договора и получить РВП квоту в январе

Добрый день! Для продления временной регистрации в Российской Федерации на основании трудового договора необходимо обратиться в миграционную службу по месту жительства и предоставить следующие документы:

• Заявление на продление временной регистрации;
• Паспорт и миграционную карту;
• Трудовой договор;
• Документ с местом жительства;
• ИНН (если работодателем не было оформлено автоматическое получение);
• СНИЛС (если работодателем не было оформлено автоматическое получение).

Продление временной регистрации должно быть осуществлено до истечения срока ее действия. Рекомендуется обращаться за продлением не менее чем за неделю до окончания срока ее действия.

Относительно получения квоты на разрешение на временное проживание (РВП), следует обратить внимание на требования закона и правила получения квоты в конкретном субъекте РФ, так как они могут отличаться в зависимости от места жительства и других обстоятельств.

Для продления временной регистрации на основании трудового договора необходимо обратиться в отдел УФМС по месту пребывания и предоставить следующие документы: - Паспорт и миграционная карта, подтверждающие нахождение на территории РФ; - Трудовой договор, подтверждающий занятость на территории РФ; - Документы, подтверждающие место жительства (например, договор аренды жилья или справка из отеля); - Фотографии размером 3х4 см, несколько штук; - ИНН и СНИЛС не требуются для продления временной регистрации.

Продление временной регистрации необходимо сделать за 7-10 дней до истечения срока ее действия. При этом, необходимо учитывать, что решение об отказе в продлении регистрации может быть вынесено в течение 10 дней, поэтому рекомендуется обращаться в отдел УФМС не менее чем за 2 недели до истечения срока действия временной регистрации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Федеральный закон от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"
• Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
• Постановление Правительства РФ от 16 января 2009 года № 9 "Об утверждении Порядка оформления и выдачи временной регистрации иностранным гражданам и лицам без гражданства, прибывающим в Российскую Федерацию на срок до одного года"
• Приказ МВД РФ от 3 мая 2013 года № 320 "Об утверждении Правил оформления и выдачи миграционного учета иностранным гражданам и лицам без гражданства, прибывающим на территорию Российской Федерации"
• Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"

Для продления временной регистрации на основании трудового договора необходимо предоставить следующие документы:

• заявление на продление временной регистрации
• паспорт с миграционной картой
• трудовой договор или иной документ, подтверждающий наличие трудовой деятельности на территории РФ
• справку об отсутствии задолженности по налогам (если работник впервые оформляет миграционный учет)
• СНИЛС и ИНН (как правило, они требуются для оформления медицинского страхования и уплаты налогов)

Продление регистрации необходимо проводить за не менее, чем за 7 рабочих дней до окончания миграционной карты. Наличие миграционной карты является обязательным условием для продления регистрации. По вопросу получения квоты на РВП рекомендуется обратиться в органы миграционной службы.