Как обойти ограничения периода ограничения свободы для работы в вахтовом методе

Как мне устроиться на работу вахтовым методом в другом муниципальном округе, если мне назначили ограничение свободы? Есть ли способы обойти эти ограничения, если вахта составляет месяц через месяц, а мне необходимо покидать пределы муниципального образования?

| Викентий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации лицо, получившее ограничение свободы, обязано соблюдать режим ограничения свободы, включая ограничение перемещения в определенных пределах. Условия Вашего ограничения свободы предусматривают не покидать пределы муниципального образования, в котором указано место, где Вы будете отбывать наказание. Следовательно, нельзя устроиться на работу вахтовым методом за пределами указанного муниципального образования. Однако, можно обратиться в суд с ходатайством о возможности временно покидать место отбывания наказания в связи с работой, и возможно получить разрешение на такое перемещение. Помните, что любое нарушение условий ограничения свободы может повлечь за собой негативные последствия.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для данного вопроса вам потребуется соответствующее разъяснение суда или уполномоченного им органа.

В соответствии с постановлением суда, ограничение свободы подразумевает наличие определенных правил поведения для осужденного. Если в постановлении указано, что вы не должны покидать пределы муниципального образования, отмечаться в конкретной УИИ и находится дома определенное время, то вы должны следовать этим правилам.

При этом, работа вахтовым методом может противоречить этим правилам, так как подразумевает наличие времени вне места проживания и возможность пересечения границ муниципальных образований.

Но все же, наиболее точный ответ может дать официальный орган, который выдал постановление, рекомендуется обратиться к суду или УИИ для получения подробной консультации и разъяснений.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от полного текста постановления суда о замене лишения свободы на ограничение свободы. Однако, в общем случае, соответствующими статьями в данной ситуации могут быть следующие:

  • Статья 80 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации "Ограничение свободы", которая устанавливает порядок исполнения наказания ограничением свободы;
  • Статья 27 Указа Президента Российской Федерации от 10 января 1996 года №18 "Об утверждении Положения о регулировании труда осужденных, содержащихся в учреждениях и местах отбывания наказания на условиях ареста, содержании под стражей и ограничении свободы", которая устанавливает порядок разрешения трудовой деятельности осужденных, находящихся на условиях ограничения свободы.

Само условие о не покидании пределов муниципального образования в постановлении суда может быть основано на статье 106 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации "Условия отбывания наказания ограничением свободы".

Устраиваться на работу вахтовым методом с выездом в другой муниципальный округ не будет соответствовать условиям, установленным судом в постановлении о замене лишения свободы на ограничение свободы, в связи с чем, данный вопрос представляется нежелательным для решения в данной ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы