Как обосновать отказ ехать в командировку родителю несовершеннолетних детей

Решение о том, ехать ли в командировку или нет, является личным делом каждого работника и не может быть принудительно навязано. Если один из родителей несовершеннолетних детей находится в командировке, то другой родитель может отказаться от поездки, предъявив соответствующие документы, подтверждающие наличие заботы о детях в отсутствие другого родителя. Такие документы могут быть заключения педагогической, медицинской комиссии, справки из школьной или детской поликлиники и т.д. В любом случае, принимая решение о поездке в командировку, следует учитывать интересы детей и их безопасность.

Для решения вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Свидетельство о рождении детей, которых касается вопрос.

2. Документы, подтверждающие статус родителей (свидетельства о браке, свидетельства о расторжении брака, судебные решения о родительской ответственности и т.д.).

3. Договор о командировке для родителя, который собирается уехать, а также свидетельства о его занятости и должности.

4. Документы, подтверждающие необходимость поездки родителя в командировку (например, документы компании, с которой он сотрудничает).

5. Документы, подтверждающие невозможность оставить детей без присмотра или заботы во время отсутствия родителя.

На основании собранных документов можно обосновать отказ ехать в командировку другому родителю. Однако, если вопрос связан с изменением судебного решения о родительской ответственности, то необходимо обращаться к специалистам с соответствующей квалификацией и опытом работы в данной области.

Для ответа на данный вопрос статьи закона не применимы, поскольку это связано с личным выбором родителей. Родители могут сами решать, какой из них оставлять с детьми и ехать в командировку, а какой оставаться дома. Однако, если родители не могут договориться между собой, то могут обратиться в суд с соответствующей заявкой. В этом случае применятся соответствующие статьи Семейного кодекса Российской Федерации.