Может ли директор школы отправить на командировку при наличии несовершеннолетних детей? Советы автору в сложной жизненной ситуации

Согласно законодательству Российской Федерации, директор школы не имеет права отправить сотрудника в командировку, если это может нарушить права несовершеннолетних детей. Без лицензии или нотариального согласия законного представителя нельзя оставлять детей находиться без присмотра. В случае если директор школы настаивает на отправке в командировку, можно обратиться в соответствующие органы опеки и попечительства для решения данного вопроса.

Для решения данного вопроса надо обратиться к Закону РФ "Об образовании" и Уставу соответствующей образовательной организации, в которой работает директор школы. Также понадобятся документы, подтверждающие статус и обстоятельства совместительства родительской заботы о детях. Если есть согласие других родственников на оставление детей на время командировки, то нужно предоставить их письменный документ об этом. Если согласие других родственников нет, то следует обратиться в органы опеки и попечительства для урегулирования этой ситуации.

Статьи необходимые для решения данного вопроса, зависят от деталей ситуации и места жительства. В данной ситуации могут применяться следующие статьи: 1. Статья 63 Семейного кодекса РФ "Содержание и воспитание детей" 2. Статья 131 Трудового кодекса РФ "Командировка работника" 3. Закон РФ "Об основных гарантиях прав ребенка в РФ" 4. Положение о порядке оставления детей на время отсутствия родителей (утверждено постановлением Правительства РФ от 19 августа 1996 г. N 913)