Как не пропустить срок подачи апелляции: учтите выходные и майские праздники.

В соответствии с статьей 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, при определении срока исковой давности и иных сроков, установленных законом, в расчет не включаются дни праздников и нерабочих дней, если иное не предусмотрено законом или иным правовым актом. В данном случае, если майские праздники являются нерабочими днями, то они не учитываются при подсчете срока подачи апелляции.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "О рабочих праздниках и праздничных днях в Российской Федерации". Согласно статье 112 данного Закона, если срок исполнения документа (апелляции) приходится на нерабочий день, то такой день не учитывается в сроке и срок действия документа прекращается на следующий за ним рабочий день.

Таким образом, если срок 15 дней на апелляцию попадает на майские праздники, то дни этих праздников не учитываются в сроке. Апелляционный срок увеличивается на количество нерабочих праздничных дней и включает следующий за ним рабочий день.

Статьи, которые могут иметь отношение к данному вопросу:

1. Статья 112 Гражданского процессуального кодекса РФ "Сроки процессуальных действий сторон и других участников гражданского процесса".

2. Статья 103 Трудового кодекса РФ "Режим рабочего времени и времени отдыха работников", которая определяет, что выходные и праздничные дни являются нерабочими днями.

3. Постановление Правительства РФ от 26 декабря 1996 года № 1560 "Об установлении выходных и праздничных дней в Российской Федерации", которое содержит перечень выходных и праздничных дней.

4. Статья 58 ГК РФ "Сроки", которая определяет правила подсчета сроков действия договоров, и статья 200 ГК РФ "Плата за использование чужого времени", которая содержит нормы о штрафных санкциях за нарушение сроков.