Как написать заявление об увольнении при отсутствии на работе из-за падения давления и недостатка сна?

Добрый день! Если Вы хотите уволиться с магазина, требование о двухнедельном отработке по законодательству не является обязательным, если в Вашей трудовой договоре или коллективном договоре не было предусмотрено иное. Однако, необходимо учесть, что переработка свыше нормальной продолжительности рабочего времени может повлиять на Ваше здоровье, поэтому Вам следует обратиться к врачу и получить медицинскую справку. В таком случае, Вы можете написать заявление об увольнении с возможностью уменьшения сроков отработки до трех дней. Также, хотелось бы отметить, что работодатель обязан обеспечить соответствующие условия труда в целях сохранения здоровья работников.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор, подписанный вами и работодателем. 2. Рабочее расписание, которое было согласовано с вами. 3. Листок нетрудоспособности, оформленный в соответствии с законодательством. 4. Заявление об увольнении, если вы все-таки решили прекратить трудовые отношения с работодателем.

В данной ситуации, вы имеете право на болезненный отпуск в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях и Трудовым кодексом РФ. Вам необходимо оформить больничный лист, предоставить его своему работодателю и отработать оставшиеся дни согласно графику. Если это невозможно, необходимо обратиться к начальнику и договориться о расторжении трудового договора по обоюдному согласию.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 74 "Прекращение трудового договора по инициативе работника" - Статья 75 "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" - Статья 91 "Режим рабочего времени и времени отдыха" - Статья 109 "Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" - Статья 136 "Ограничение продолжительности работы" - Статья 253 "Ответственность сторон трудового договора"