Как написать заявление на отпуск по статье 123 ч. 4 ТК РФ в любой день: советы и рекомендации от экспертов

Согласно статье 123 части 4 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право на отпуск по уходу за больным ребенком до достижения им возраста трех лет включительно или ребенком, страдающим тяжелым заболеванием до его 18-летия.

Ответ на поставленный вопрос зависит от правил внутреннего трудового распорядка организации, в которой работает супруг. Если в трудовом договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка не предусмотрены ограничения, то заявление на отпуск может быть подано в любой удобный для супруга день. Однако, рекомендуется обеспечение осуществления замещения по должности в установленные сроки, которые устанавливает работодатель, не менее чем за две недели до начала отпуска.

Для решения данного вопроса супругу необходимо написать заявление на отпуск в соответствии со статьей 123 части 4 Трудового кодекса Российской Федерации. Для подачи заявления не нужно ждать двух недель, как это делается в случае с обычным отпуском. Заявление может быть написано в любой день, но отпуск может начаться не ранее, чем через 14 дней после подачи заявления работодателю. Кроме того, для получения отпуска необходимо иметь медицинское заключение о нахождении вам в состоянии временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.

Статья 123 часть 4 Трудового кодекса Российской Федерации.