Как написать отказ от судимых братьев при устройстве на работу в компанию по производству компонентов для военной и гражданской техники

Здравствуйте! Информирую Вас о том, что в соответствии с законодательством Российской Федерации при трудоустройстве работника необходимо представить справку о наличии (отсутствии) судимости. Отказную может предоставить сам работник, обратившись в органы, выдавшие справку о наличии судимости. Кроме того, напоминаю, что признание лица судимым не является прямым основанием для отказа в трудоустройстве, если вид работы или условия его выполнения не связаны с видами деятельности, запрещенными законодательством Российской Федерации для осужденных к лишению свободы. Однако, конечное решение о приеме на работу принимает работодатель. Ответственный за прием на работу работник предприятия "Миасский машиностроительный завод" должен быть проинформирован о специфике работы предприятия и необходимости соблюдения законодательства при трудоустройстве работников.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию отказа от судимости братьев. Для получения такой копии, необходимо обратиться в органы внутренних дел, в которых было зафиксировано наличие судимости у указанных лиц. В результате рассмотрения заявления и запроса на предоставление копии отказа от судимости, соответствующие органы предоставят необходимый документ. После этого необходимо предоставить этот документ работодателю - МИАССКОМУ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМУ ЗАВОДУ, для устройства на работу. Отказ от судимости может потребоваться по требованию работодателя в соответствии с законодательством РФ.

Отказ от судимых братьев - необходимо руководствоваться статьей 86 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ответ на вопрос, куда написать отказную от судимых братьев - необходимо руководствоваться внутренними правилами работодателя, указанным в трудовом договоре, или внутренними правилами организации. Если таких правил не существует, можно направить письмо с отказом работодателю по адресу офиса предприятия.