Как наличие родственника-рецидивиста может повлиять на прием на работу в полицию

Судимость близкого родственника вряд ли повлияет на возможность трудоустройства в полицию, если у соискателя нет личной судимости и он соответствует требованиям, установленным для данной должности. Однако, в каждом конкретном случае решение принимается отдельно и зависит от множества факторов, включая характер преступлений и срок давности.

Если Вы подаете заявление на работу в полицию, то органы полиции могут проводить проверку кандидатов на соответствие условиям трудового договора и требованиям к службе в полиции, а также наличие судимости. Для того чтобы сделать вывод о степени риска совершения противоправных действий в будущем, будут запрашиваться сведения о наличии судимости у Вас и Ваших близких родственников. Возможно, вам также могут потребоваться справки или документы, которые подтвердят отсутствие судимости у членов вашей семьи. Итоговое решение будет приниматься органами полиции на основе анализа всех имеющихся факторов. В любом случае, необходимо указывать в анкете все истинные сведения, в том числе о наличии судимости у близких родственников.

Статьи закона, применимые для решения вопроса:

1) Статья 23 Федерального закона "О полиции" - определяет требования к личности полицейского, в том числе отсутствие судимости за преступления, связанные с нарушением закона и порядка, общественной безопасности, здоровья или морали;

2) Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает право работодателя отказать в приеме на работу лица, имеющего судимость за совершение преступления;

3) Статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации - содержит перечень оснований для увольнения работника, в том числе за предоставление ложных сведений при приеме на работу.