Как наличие статьи о создании конфликтных ситуаций в семейном быту может повлиять на прием на работу в службы безопасности и как ее удалить из базы полиции?

Если бы по данному делу был вынесен официальный приговор, то это может быть отражено в справке о наличии (отсутствии) судимости, которую могут запросить службы безопасности при приеме на работу в торговлю. Однако, если дело было закрыто по реабилитирующим обстоятельствам или в отношении Вас был применен административный штраф, то такая информация не должна привести к отказу в трудоустройстве.

Относительно удаления статьи из базы полиции, следует обратиться к юристу или адвокату с просьбой оказания юридической помощи по данному вопросу, так как это может быть регулировано законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации в области защиты персональных данных, а именно к Федеральному закону от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", поскольку вопрос связан с обработкой личной информации.

Согласно закону, обработка персональных данных возможна только при наличии согласия субъекта персональных данных либо наличии иных законных оснований. Кроме того, субъект персональных данных имеет право на получение информации о том, какие данные о нем хранятся в базе данных, а также на их исправление или удаление.

Таким образом, если ранее вас вызывали в мировой суд по статье создание конфликтных ситуаций в семейном быту, то эта информация может храниться у полиции и в базе данных Федеральной миграционной службы. Однако, соблюдая законодательство в области персональных данных, службы безопасности не могут использовать эту информацию без вашего согласия.

Для устранения этой статьи из базы полиции необходимо обратиться в соответствующий орган государственной власти и запросить исправление информации о себе.

Статья 119 ("Создание конфликтных ситуаций в семье") Уголовного кодекса Российской Федерации. Мой ответ будет чисто информационным. Положения данной статьи могут быть применимы для отказа службами безопасности в приёме на работу, если существуют соответствующие обоснованные веские обстоятельства. Решать вопрос об удалении статьи из базы данных полиции может юридический специалист, работающий в данной области российского законодательства.