Как начисляются командировочные деньги и что делать, если командировка отменена или изменена?

Добрый день! Ситуация, описанная вами, касается вопроса возврата командировочных денег. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если командировка отменяется или переносится, работник вправе потребовать возмещения фактически понесенных расходов на командировку. В обязанности работодателя входит возместить работнику все расходы, связанные с командировкой, которые были произведены приказом работодателя.

В вашем случае, если командировка была отменена, и вам необходимо вернуть деньги, которые были начислены на основании приказа о командировании, вы можете потребовать от компании возмещения фактически понесенных расходов на командировку.

Относительно оплаты комиссии за возврат денег, следует учитывать правила внутреннего распорядка компании, где работаете вы. В соответствии с этими правилами, могут быть определены порядок и условия возврата денег и оплата комиссии.

Касательно процедуры возврата денег, вам необходимо обратиться к своей бухгалтерии и отделу кадров для получения подробной информации о процедуре возврата денег и условиях платежа комиссии.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Приказ о командировании, на основании которого были начислены командировочные;
2. Документ, подтверждающий отмену командировки (например, служебная записка или письменное уведомление);
3. Документы, свидетельствующие о затратах на командировку, такие как чеки на покупку билетов.

Если компания отменила командировку, то она не может требовать от работника возмещения командировочных расходов. Однако, если деньги были уже начислены и переведены на счет работника, то требование о возврате денег является обоснованным.

Если работник вернет деньги на счет компании, то компания обязана покрыть все комиссии, связанные со возвратом этих денег. Если же работник откажется от возврата денег, то компания может удержать комиссию за нецелевое использование этих денег в соответствии с законодательством России.

В данном случае, рекомендуется обратиться к юристу для более подробного разъяснения правовых аспектов вопроса и определения наиболее оптимального пути решения проблемы.

Статья 836 Гражданского кодекса РФ "Возврат имущества при изменении обстоятельств", статья 317 Трудового кодекса РФ "Командировочные расходы", статья 22 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "Об основах социального обеспечения граждан в Российской Федерации", статья 19 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".