Когда начисляются командировочные: всё о въезде, начале работы и периоде между ними

Согласно статье 168 Трудового кодекса Российской Федерации, командировочные выплачиваются работникам на время временной служебной командировки, произведенной по поручению работодателя. При этом, начисление командировочных производится со дня фактического начала командировки и до дня ее окончания. С учетом того, что работник приступил к работе только 25 числа, начисление командировочных должно производиться с 23 числа, когда он выехал на работу.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) Трудовой договор или контракт; 2) Документы, подтверждающие дату отъезда и прибытия, например, билеты на транспорт или справки о времени в пути; 3) Нормативные акты, регулирующие порядок начисления командировочных выплат, которые могут варьироваться в зависимости от отрасли и местоположения работодателя. В Российской Федерации таким актом является Трудовой кодекс РФ.

Ответ на вопрос о начислении командировочных будет зависеть от того, какие условия были согласованы между работником и работодателем. Обычно правила относительно начисления командировочных расходов определяются в трудовых договорах или внутренних документах компаний. Если таких документов нет, то оплату командировочных следует регулировать в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.

Статьи 168-170 Трудового кодекса РФ, регулирующие вопросы оплаты командировочных расходов. В соответствии с ними, командировочные начисляются за каждый день нахождения работника в командировке, включая дни прибытия и отбытия. Следовательно, начислять командировочные должны с 23 числа.