Как корректно уволиться по желанию из-за места жительства и получить отпуск?

Для увольнения по собственному желанию необходимо написать заявление об увольнении и подать его работодателю не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Если у вас остались неиспользованные отпускные дни, то они должны будут быть оплачены вместе с заработной платой за последний месяц работы.

Для увольнения по собственному желанию работник должен написать заявление об увольнении и предоставить его работодателю не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения. В заявлении следует указать причину увольнения. В данном случае работник может указать в качестве причины изменение места жительства.

Для оформления увольнения необходимо также предоставить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, трудовую книжку и иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и коллективным договором или трудовым договором.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае, зависят от того, какой договор заключен между работником и работодателем. Если это трудовой договор, то статьи, которые могут быть применимы, включают:

• Статья 80 Трудового кодекса РФ "Ежегодный основной оплачиваемый отпуск"
• Статья 77 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работника"
• Статья 81 Трудового кодекса РФ "Защита трудовых прав и свобод работника, участника забастовки"

Также может быть применен Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".