Как контрактник может избежать проблем при службе: поиск жилья, лучшие условия и вакансии, досрочное увольнение.

Для того, чтобы оформить увольнение по статье 51 пункту 2 подпункту Б, Вам необходимо написать соответствующий рапорт о досрочном увольнении и подать его в соответствующие органы и подразделения. Однако, увольнение может быть отклонено, если будут выявлены причины, не позволяющие его осуществить, например, нарушение служебных обязанностей или необходимость замены увольняющегося в должности. Поэтому, чтобы повлиять на этот процесс, важно правильно составить рапорт, в котором следует подробно описать Ваши мотивы, причины и обстоятельства, которые не позволяют продолжить службу в данный момент времени. Также можно обратиться к юристу для дополнительной консультации и помощи в оформлении документов.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к своим вышестоящим военнослужащим и подать официальное заявление об увольнении по статье 51 пункт 2 подпункт Б. В заявлении нужно указать все обстоятельства, которые вы описали в вопросе. Также необходимо приложить копии документов, подтверждающих наличие долгов и ужасное состояние предоставляемых квартир.

Чтобы повлиять на процесс увольнения, вы можете запрашивать информацию о ходе рассмотрения вашего заявления и действовать в соответствие с военным законодательством.

Однако, помните, что служба по контракту подразумевает выполнение обязательств перед государством на определенный срок. Поэтому, увольнение до истечения контрактного срока возможно только при наличии серьезных обстоятельств, подтвержденных документально.

Статья 51 п.2 п/п Б Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": Под досрочным расторжением военнослужащим контрактной службы понимается расторжение действующего контракта военнослужащего контрактной службы до истечения установленного срока его действия по инициативе военнослужащего контрактной службы в порядке, установленном Министерством обороны Российской Федерации.