Как изменить запись в трудовой книжке: желания, запросы, возможности

Здравствуйте! Ответ на Ваш вопрос зависит от договорённости с работодателем. Если работодатель согласен указать должность "бухгалтер" в Вашей трудовой книжке, то это возможно. Однако, нужно уточнить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан указывать должность в трудовой книжке и не имеет права указать должность, которой сотрудник на самом деле не занимает. Также стоит заметить, что если ваша должность будет отличаться от наименования этих должностей владельцев других трудовых книжек, это может привести к затруднениям при проверке Вашей трудовой книжки органами, контролирующими деятельность работодателей, в том числе при поиске новой работы.

Для решения данного вопроса Вам понадобится написать заявление руководству организации, в котором Вы просите внести изменения в свою трудовую книжку и указать должность "бухгалтер". Кроме того, для этого процесса может потребоваться соответствующее согласование с отделом кадров организации. Помните, что изменения в трудовой книжке должны производиться в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации, которая требует, чтобы работодатель предоставил каждому работнику в трудовой книжке все соответствующие сведения о его трудовой деятельности, а также статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации, которая признает нарушением прав работника включение неправильной информации в трудовую книжку. Однако, если работодатель согласится прописать должность "бухгалтер" в трудовой книжке работника, и это будет соответствовать фактическому содержанию его трудовой деятельности, то это будет законным действием.