Как изменить выплаты зарплаты: перевод на карты Банка Москвы вместо Сбербанка

Организация имеет право выбирать банк, через который она будет выплачивать зарплату своим сотрудникам, если это не противоречит заключенному с вами договору трудового характера. Однако, для изменения условий выплаты зарплаты сотрудникам необходимо уведомить их заранее, как минимум за 2 недели до смены банка. Если вы не перейдете на карту Банка Москвы, организация не обязана будет продолжать перечислять зарплату на карту Сбербанка.

Для решения вопроса гражданину необходимо обратиться к работодателю и ознакомиться с действующими правилами внутреннего расчета организации относительно перечисления зарплаты на карты сотрудникам.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник вправе выбирать форму и место получения заработной платы. Однако, организация вправе выбрать конкретный банк для перечисления заработной платы, если это предусмотрено в правилах внутреннего расчета.

Если в правилах внутреннего расчета не указан конкретный банк для перечисления зарплаты, то работодатель вправе продолжать перечислять зарплату на карту Сбербанка.

В любом случае, для изменения формы и места получения зарплаты работник должен предоставить работодателю соответствующую заявку или уведомление в письменной форме.

Закон "О банках и банковской деятельности" статья 861 и статья 871 Гражданского кодекса Российской Федерации. Также, возможно, применение делового обычая или положений трудового договора.