Как изменить банк для получения зарплаты в школе, если сотрудничество возможно только с Сбербанком?

Уважаемый, согласно действующему законодательству Российской Федерации, каждый гражданин вправе самостоятельно выбирать банк, в котором он хочет открыть счет и получать зарплату. Работодатель не имеет права налагать ограничения на выбор банка. При этом, следует учитывать, что перевод зарплаты на карту другого банка может потребовать дополнительных расходов или удержаний со стороны банка работодателя. Рекомендуем обратиться к HR-специалисту в своей организации для получения дополнительной информации по этому вопросу.

Для решения данного вопроса, необходимо будет обратиться к законодательству о труде Российской Федерации и к коллективному договору (если таковой имеется) вашей школы, а также к банковским документам, которые были подписаны при получении карты зарплаты от Сбербанка.

Если коллективный договор школы не содержит ограничений по выбору банка для получения зарплаты, то вы можете выбрать любой банк, который предлагает такой вид услуги.

Если же коллективный договор содержит ограничения на выбор банка, то вам необходимо выяснить, существуют ли возможности изменения условий договора.

Также вам следует узнать, какие документы требуются для смены банка, и обратиться в новый банк с соответствующей заявкой на открытие зарплатного счета.

Однако, если в условиях вашего трудового договора указано, что вы обязаны получать зарплату только через Сбербанк, то смена банка может быть невозможна без согласия работодателя. В такой ситуации вам следует обратиться к юристу и уточнить свои права и возможности.

Статья 307 Гражданского кодекса РФ.