Как избежать потери денег на отпуске: покупка билетов заранее и компенсация расходов

Когда я приобрела билеты на отдых на день раньше начала отпуска, они были на воскресенье, в то время как отпуск начинается только в понедельник. Помимо этого, мне предоставили всего два дня на дорогу, добавленные к моему основному отпуску. Возможно ли, что я столкнусь с отказом в компенсации из-за этой ситуации?

| Игнатий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, совершивший командировку или выезд для выполнения служебных обязанностей, в том числе и военнослужащий, имеет право на компенсацию расходов на проезд, проживание и питание. Однако, право на компенсацию не включает расходы на проезд, связанный с выездом работника на отпуск или с отъездом в связи с окончанием работы.

В вашем случае, приобретение билетов на день раньше начала отпуска может быть рассмотрено как расходы на проезд, связанный с отпуском. Таким образом, компенсация расходов на проезд в данном случае может быть отклонена в соответствии с законодательством.

Однако, если работодатель согласился на предоставление дополнительных дней на дорогу, это может свидетельствовать о соглашении работодателя на компенсацию расходов на проезд, включая стоимость билетов на воскресенье. В данном случае может возникнуть необходимость обращения к юристам для решения возникших вопросов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации для решения вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Копия приказа о предоставлении отпуска и его продолжительности.

  2. Копия билетов на транспорт, приобретенных в день, который является днем раньше начала отпуска.

  3. Копия документа об оплате за билеты на транспорт.

  4. Копия заявления на компенсацию расходов на путешествие по внутренним водным путям, железным дорогам и воздушным линиям.

  5. Копия ответа службы управления персоналом на заявление на компенсацию расходов на путешествие по внутренним водным путям, железным дорогам и воздушным линиям.

  6. По возможности, свидетельства, подтверждающие, что отказ в компенсации был неосновательным.

Однако, конкретный перечень документов, необходимых для решения данного вопроса, может зависеть от специфики ситуации и требований службы управления персоналом вашей организации. Рекомендуется обратиться к службе управления персоналом для получения дополнительной информации в данном вопросе.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Статья 35 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - определяет право на компенсацию расходов по проезду к месту временной нетрудоспособности, в том числе к месту лечения.
  • Статья 32 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет право на дополнительный отпуск, предоставляемый военнослужащим при проезде на новое место службы.
  • Статья 74 Гражданского кодекса Российской Федерации - устанавливает право гражданина на компенсацию убытков, причиненных незаконными действиями (в данном случае, отказом в компенсации).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы