Как избежать отсутствия отработки после вуза и перейти в другую целевую ординатуру: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3812520
Ответы юристов (1)
Если целевик не отработал 3 года после окончания вуза и поступил в целевую ординатуру от другого заказчика, то он будет отрабатывать еще 3 года со дня начала целевой ординатуры, согласно действующему законодательству Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: договор об образовании на обучение по программе высшего образования, подтверждающий получение высшего образования; договор об образовании на обучение по программе ординатуры; подтверждающие документы об отработке целевого обязательства.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона: статья 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статья 41 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», статья 15 Федерального закона от 7 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной службе».
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы