Как забрать документы после увольнения из госучреждения: правила после больничного и без отработки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3802913
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству РФ, если у вас было намерение уволиться из государственного учреждения и вы подали заявление об увольнении, то ваш последний рабочий день должен наступить по требованию работодателя, но не позднее, чем через 30 календарных дней после подачи заявления. В вашем случае последний рабочий день должен быть 16.08. Если вы заболели COVID-19 и были вынуждены уйти на больничный до 18.08, то после возвращения с больничного вам необходимо будет отработать оставшиеся дни до 16.08, чтобы выполнить требования работодателя. После этого вы сможете забрать свои документы.
В данной ситуации вам понадобятся следующие документы: заявление об увольнении, документ о начале и окончании больничного листа, документы, свидетельствующие о причинах и длительности вашего отсутствия на работе (например, медицинское заключение о COVID-19).
Трудовой кодекс РФ, статьи 77 и 81
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы