Как забрать документы после написания заявления об увольнении и избежать рисков без отработки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3752168
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если вы забрали документы после написания заявления об увольнении, но двухнедельный срок отработки не закончился, вы обязаны продолжить исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Неотработка этого срока может быть рассмотрена работодателем как грубое нарушение трудовых обязанностей и может повлечь за собой юридические последствия, такие как штрафы или увольнение по инициативе работодателя без выходного пособия. Рекомендуется связаться с юристом для получения конкретной правовой консультации в своей ситуации.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Договор о трудоустройстве
3. Заявление об увольнении
- Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Обширные права работника в случае отсутствия уважительных обстоятельств, вызвавших его увольнение
2. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации - Исполнение обязанностей работника после уведомления о его увольнении
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы