Как избежать отрицательной характеристики при прохождении ПФО в электроэнергетической сфере

В данной ситуации возможно обратиться в организацию, в которую вы устраивались на работу, и запросить копию отрицательной характеристики, а также высказать свою точку зрения. Если же это не приведет к результату или не будет возможности такого обращения, можно обратиться в суд с требованием о защите прав нарушенных при получении отрицательной характеристики при прохождении пфо. В данном случае, чтобы определить возможность подобного действия, следует обратиться к специалисту по вопросам трудового права.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться в органы трудовой инспекции или в суд и предоставить следующие документы:

1. Заявление с указанием факта получения отрицательной характеристики и причины ее выдачи;
2. Копию переписки или записи разговора, свидетельствующей о личной неприязни принимающего;
3. Письменные доказательства нарушения процедуры выдачи характеристики — если сотрудник не заключал с работодателем договор о неразглашении информации, то имеет право запросить копию характеристики или ее содержание;
4. Копию трудовой книжки сотрудника и документы, подтверждающие его стаж работы;
5. Иные документы, необходимые для доказательства своих требований в данном случае.

В результате рассмотрения заявления сотрудника трудовая инспекция или суд могут вынести решение о принудительном исправлении характеристики или компенсации причиненных убытков.

Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации "Хранение трудовых книжек" Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Составление характеристики о работнике" Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации "Право работника на ознакомление с документами, регулирующими его трудовую деятельность" Статья 246 Трудового кодекса Российской Федерации "Обжалование принятого работодателем решения либо действий (бездействия) работодателя"