Как избежать отказа в льготной пенсии по горячему стажу: вопросы вычитания больничного и неполного рабочего дня

Вычитание времени, которое отец провел на больничном (с 23 февраля по 31 марта) из горячего стажа правомерно. В соответствии с законодательством, время, когда гражданин находится на больничном листе, не засчитывается в трудовой стаж. При этом, если период времени, проведенный на больничном листе, является частью периода, за который происходит подсчет горячего стажа, то этот период должен быть исключен из общего стажа для целей определения права на льготную пенсию по горячему стажу.

Для решения данного вопроса, оспаривания отказа в назначении льготной пенсии по горячему стажу, вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление на оспаривание решения пенсионного фонда.
2. Документы, подтверждающие факт работы в организации в режиме неполного рабочего дня, в том числе трудовой договор, приказы о приеме на работу, приказы о переводе на другую должность, заработная плата, выписки из трудовых книжек.
3. Документы, подтверждающие факт нахождения на больничном, в том числе справки из медицинских учреждений и социальных служб.

Согласно ст. 21 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", больничные листы в период времени, за который выплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, в том числе исчисляемого горячего стажа, включаются в страховой стаж. Следовательно, правомерным вычитанием из горячего стажа времени, проведенного на больничном, является только та его часть, для которой не выплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, то есть с 1 апреля по 4 июля. Если же в пенсионном фонде была учтена вся продолжительность болезни, включая тот период, за который выплачивались страховые взносы, то вычитание отработанного времени в больничном не является законным.

Пункт 1 статьи 19 Федерального закона № 165-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации": "Горячими периодами труда в целях назначения льготной пенсии по старости являются периоды труда, отработанные в установленном порядке на работах, определенных Правительством Российской Федерации.";

Пункт 4 статьи 20 Федерального закона № 165-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации": "Горячие периоды труда, как правило, учитываются исходя из фактически отработанного времени. У каждого льготного периода труда может быть установлен свой порядок исчисления горячих периодов труда.";

Пункт 2 статьи 20 Федерального закона № 165-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации": "Вычет из страхового стажа времени нетрудоспособности производится за периоды нетрудоспособности, оплачиваемые за счет средств Российского Федерального бюджета."