Как избежать неудачного увольнения из военной службы: справляемся с испытательным сроком

Как мне уволиться с военной службы, если есть необходимость прохождения испытательного срока и отказ в увольнении из-за этого может быть причиной неудачного увольнения? Как я могу решить эту проблему?

| Иван, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение с военной службы по инициативе военнослужащего возможно только при наличии уважительных причин, предусмотренных законами и другими правовыми актами. В случае, если военнослужащий не выдержал испытательный срок, увольнение может произойти только по решению должностного лица или органа, уполномоченного на это. При этом, необходимо учитывать, что в соответствии с законодательством, на несоответствие военнослужащего должностным требованиям и условиям прохождения военной службы в период испытательного срока может ссылаться, как основание для расторжения контракта и увольнения с военной службы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Гарнизонный военный суд Российской Федерации с заявлением о признании увольнения военнослужащего по истечении испытательного срока. При подаче заявления потребуется предоставить документы, подтверждающие факт направления рапорта о необходимости увольнения в установленные сроки и отсутствие реакции со стороны управления воинской части на данный рапорт. В качестве таких документов могут выступать копии рапорта, писем, документов, подтверждающих отправление рапорта, а также иные доказательства. Кроме этого, возможно потребуется предоставление документов, подтверждающих факт прохождения испытательного срока (заключения комиссий, протоколы проверок и т.д.), а также иные документы по требованию суда.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  1. Статья 17 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" определяет порядок увольнения с военной службы.
  2. Статья 20 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" устанавливает правила призыва, набора и выбора на военную службу.
  3. Статья 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" содержит положения о прохождении испытательного срока на военной службе.
  4. Статья 24 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" устанавливает правила увольнения военнослужащих из военной службы по заявлению.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы