Как избежать недоразумений с ценами: устаревшая 1С и отсутствие уведомлений - ответственность продавца или работодателя?

В данной ситуации ответственность за ущерб, возникший у потребителя в результате продажи товара по устаревшей цене, несет работодатель, поскольку он не обеспечил своих сотрудников актуальной информацией об изменении ценника. В этом случае продавец не несет ответственности за возникший ущерб, поскольку он не был в курсе изменения цены.

Для решения данного вопроса требуется рассмотреть следующие документы:

1. Трудовой договор между работодателем и продавцом.
2. Установленные внутренние правила и процедуры организации торговой деятельности, включая порядок обновления ценовой политики и настройки уведомлений об изменении цен.
3. Документы, подтверждающие изменение цен на продукцию, в том числе даты вступления в силу данных изменений.
4. Документы, подтверждающие факт продажи товара по старому ценнику, а также документы, подтверждающие фактическую цену на момент продажи.

Как правило, в соответствии с законодательством Российской Федерации, ответственность за компенсацию разницы в цене несет продавец. Однако, если работодатель не установил необходимые процедуры и правила, а также не предоставил продавцу достаточную информацию о изменении цен, то работодатель может быть привлечен к ответственности.

В общем случае, для разрешения данного вопроса, нужно проанализировать вышеуказанные документы, а также рассмотреть обстоятельства конкретной ситуации.

Ни одна конкретная статья закона не регулирует данный вопрос. В данной ситуации будут применяться положения Гражданского кодекса РФ в части договора купли-продажи, Трудового кодекса РФ в части обязанностей работодателя и продавца, а также иные законодательные акты, регулирующие данную сферу. Решение возможного спора будет зависеть от обстоятельств конкретной ситуации и доказательств, предоставленных сторонами.