Как избежать дисциплинарного проступка и неудовлетворительных результатов аттестации при занятии предпринимательской деятельностью

1) Дисциплинарный проступок может являться основанием для наложения дисциплинарного взыскания со стороны работодателя или профессиональной организации в соответствии с трудовым или профессиональным законодательством РФ.

2) Неудовлетворительные результаты аттестации могут привести к увольнению или переводу работника на более низкую должность в соответствии с трудовым законодательством РФ.

3) Вступившее в законную силу решение суда обязательно для исполнения всеми участниками процесса в соответствии с гражданским процессуальным законодательством РФ.

4) Занятие прокурором предпринимательской деятельностью может являться нарушением закона о прокуратуре и подлежать проверке со стороны надзорных органов, а также привести к дисциплинарной или уголовной ответственности.

1) В случае дисциплинарного проступка необходимо предоставить документы, подтверждающие факт проступка (например, свидетельские показания, протоколы допросов) и связанные с ним обстоятельства. Также потребуются документы, устанавливающие порядок дисциплинарного взыскания в данной организации.

2) При наличии неудовлетворительных результатов аттестации необходимы документы, подтверждающие прохождение аттестации (например, свидетельства о квалификации, протоколы экзаменов) и руководство по применению процедур и критериев оценки.

3) В отношении вступившего в законную силу решения суда потребуются документы, удостоверяющие факт вынесения решения (например, определения, решения, приговора), а также документы, связанные с исполнением этого решения.

4) В случае занятия прокурором предпринимательской деятельностью необходимы документы, связанные с получением разрешения на эту деятельность и подтверждающие ее осуществление в соответствии с требованиями закона. Кроме того, могут потребоваться иные документы, связанные с особенностями осуществления предпринимательской деятельности в данной сфере.

1) Статьи 192-196 Трудового кодекса Российской Федерации; 2) Статья 71 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"; 3) Статьи 392-393 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; 4) Статьи 8, 11, 15, 24, 25 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации".