Как избавиться от судимости: погашение, аннулирование, возможность трудоустройства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1000484
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, судимость считается погашенной и аннулированной через определенный срок после ее исполнения или прекращения. Для условно осужденных это срок составляет три года с момента окончания испытательного срока. Однако, при наличии новых уголовных дел, судимость может быть учтена в ходе службы безопасности и при приеме на работу в некоторых организациях.
Для решения вопроса о полном погашении и аннулировании судимости понадобятся следующие документы:
- Копия приговора суда, в котором было вынесено решение о признании лица виновным и назначении ему судебного наказания.
- Справка из учреждения, где лицо отбывало свой срок или исполняло назначенный вид наказания.
- Заявление о восстановлении нарушенных прав и свобод гражданина с приложением вышеназванных документов.
Судимость не всегда будет отображаться при прохождении службы безопасности или при устройстве на работу, но в большинстве случаев она может повлиять на принятие решения о приёме на работу или прохождении службы безопасности. Полное погашение судимости наступает через 10 лет после отбытия лицом наказания при условии, что лицо не совершило новых преступлений и выполнило все обязательства, возложенные на него судом.
Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации "Исполнение приговора суда, освобождение от наказания в связи со смертью осужденного", статья 86.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "О реабилитации лиц, подвергшихся политическому преследованию", статья 86.2 Уголовного кодекса Российской Федерации "Об отмене судимости в связи с исправлением" и статья 204 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации "Информация, содержащаяся в судебной базе данных".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы