Как избавиться от назойливых звонков и сообщений от девушки: практические советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1144967
Ответы юристов (1)
Данное поведение является нарушением личных неприкосновенности, а также может быть квалифицировано как харассмент, ст. 151.1 УК РФ. В данной ситуации целесообразно обратиться в полицию для составления заявления о нарушении прав и свобод гражданина, а также для предотвращения дальнейшего негативного воздействия злоумышленника.
Для решения данного вопроса, необходимо предпринять следующие действия: 1. Составить заявление в полицию о том, что девушка причиняет неудобства и мешает жизни заявителя своими звонками и смс. 2. Предоставить полиции все доказательства того, что девушка действительно беспокоит заявителя, такие как записи звонков или сообщений. 3. Следить за ходом рассмотрения заявления в полиции и активно сотрудничать с правоохранительными органами в случае необходимости.
Для составления заявления в полицию, необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность), а также доказательства (записи звонков или сообщений) о том, что девушка действительно беспокоит заявителя.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
Статья 152.1 УК РФ "Незаконный доступ к информации, содержащейся в информационной системе"
Статья 163 УК РФ "Незаконное использование средств связи"
Статья 238 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав" (если сообщения содержат защищенную авторскими правами информацию)
Статья 242 УК РФ "Нарушение правил обработки персональных данных" (если сообщения содержат персональные данные)
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы