Как исправить ошибку в расчете зарплаты и возвратить деньги в случае сбоя программы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 810625
Ответы юристов (1)
Если бы работодатель ошибочно выплатил сотруднику большую сумму заработной платы по сравнению с действительным размером, то в соответствии с Трудовым кодексом РФ он мог бы потребовать возврата излишне выплаченной суммы. Однако, для того, чтобы работник был обязан вернуть излишне выплаченную сумму, работодатель должен уведомить своего сотрудника об ошибке и запросить возврат в соответствии с законодательством. Помимо этого, решение вопроса могло бы зависеть от условий трудового договора с работником и внутреннего регулирования предприятия использования автоматизированных систем начисления заработной платы. Рекомендуется связаться со специалистом в области трудового и гражданского права для получения консультации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы:
- Трудовой договор или дополнительное соглашение к нему, в котором указан размер заработной платы.
- Расчетный лист за период, за который была перечислена заработная плата со спорной суммой.
- Копию приказа или инструкции от работодателя о возврате денежных средств.
После получения этих документов необходимо проанализировать правомерность требования работодателя о возврате денежных средств, а также обоснованность их расчетов, связанных с неправильным начислением заработной платы. При необходимости, следует обратиться к юристу для консультации и защиты своих прав.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: Трудовой кодекс РФ: - Статья 136. Оплата труда - Статья 137. Размер оплаты труда - Статья 138. Система оплаты труда - Статья 139. Гарантии и компенсации работнику при изменении условий труда - Статья 140. Материальная ответственность работника перед работодателем - Статья 141. Материальная ответственность работодателя перед работником
Гражданский кодекс РФ: - Статья 333. Обязательства работника и работодателя при заключении, изменении и расторжении трудового договора - Статья 404. Осложнение исполнения обязательства по причинам, не зависящим от должника - Статья 406. Возврат полученного имущества
Уголовный кодекс РФ: - Статья 160. Разбояние - Статья 161. Грабеж - Статья 159. Мошенничество
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы