Как использовать старую справку для оформления отпуска: разница в датах и обновление

Срок годности справки зависит от ее содержания и назначения. Некоторые справки имеют ограниченный срок действия, например, медицинские справки, справки из налоговой и т.д. Если нет указания ограничения действия справки, то она может быть использована в любое время. В данном случае, если справка не имеет указания на ограничение действия, то она может быть использована в заявлении на отпуск.

В данном вопросе необходимо рассмотреть какой именно вид справки вы имеете в виду. Если это справка о трудовом стаже, то согласно статье 190 Трудового кодекса РФ, справка о трудовом стаже действительна в течение 6 месяцев со дня ее выдачи. Следовательно, в данном случае использование справки, выданной 10.07.2018, будет недопустимо на момент планируемого отпуска с 29.07.2019 по 30.07.2019. В таком случае рекомендуется обратиться в организацию, где вы работаете, для получения актуальной справки о трудовом стаже, которая будет действительна на момент написания заявления и в период отпуска.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от того, к какому конкретному законодательству относится трудовой договор с данным работодателем. В общем случае, при возникновении подобного спора, применяются статьи соответствующего трудового кодекса, например, статьи 118, 119 и 120 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако для точного ответа необходимо дополнительное консультирование с юристом или HR-специалистом.