Как доказать выплату зарплаты: подписанные ведомости vs. чеки и чаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 927338
Как можно доказать, что сотрудник получил выплату, если он отказался от нее по телефону, но у компании есть подписанные ведомости и чеки, а также инспектор проверял выплаты? Могут ли подписанные ведомости являться доказательством выплаты зарплаты и считается ли перевод выплат на карту в период пандемии нарушением?
Ответы юристов (1)
Артемьев Ярослав- Для доказательства того, что сотрудник получил деньги на карту, можно запросить выписку из банка, которая подтверждает перевод на указанную им карту в соответствующие месяцы. Также можно обратиться к технической поддержке корпоративного чата для подтверждения того, что сотрудник присылал ведомости.
- Предоставление выписки из банка, подтверждающей перевод средств, является достаточным доказательством выплаты зарплаты.
- В период пандемии использование перевода на карту является допустимым способом выплаты заработной платы, если это прописано в договоре. Однако, если в договоре указано получение наличных, то данный способ может являться нарушением условий договора. Также следует учесть, что выплаты наличными могут вызвать ряд сложностей в связи с ограничениями, связанными с распространением COVID-19.
- Для доказательства того, что сотрудник получил деньги на карту, можно использовать выписку из банковского счета компании, из которой будет видно, что деньги были переведены на карту сотрудника. Также можно запросить у банка сотрудника выписку из его банковского счета, где будет указано, что деньги были получены от компании.
- Если будет доказано, что деньги были переведены на карту сотрудника, то это будет являться доказательством того, что компания выплатила ему зарплату.
- В период пандемии многие компании переводили зарплату на карты сотрудников из соображений безопасности. Это не является нарушением, если такой способ выплаты был прописан в трудовом договоре и сотрудник согласился на него. Также это может быть юридически обосновано наличием согласия сторон (работника и работодателя) на перевод зарплаты на карту. Однако важно обеспечивать сохранность подтверждающих документов о передаче денежных средств (ведомостей, чеков и т.д.).
- Статья 69 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - "Доказательства в гражданском процессе".
- Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации - "Исполнение обязательств по оплате труда".
- Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации - "Выплата заработной платы".
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы