Как доказать работу по договору ГПХ и решить задолженность перед соц защитой: полезные советы

Добрый день. В данной ситуации Вам следует обратиться к соответствующим государственным органам для получения консультации и помощи в подтверждении факта работы по договору ГПХ. Например, это может быть налоговая инспекция, у которой Вы сдавали налоговую декларацию за указанный период, или Росреестр, если Вы регистрировали договор ГПХ на недвижимость. Также можно обратиться в социальную защиту и предоставить все имеющиеся доказательства своей работы по указанному договору, например, свидетельства от коллег или документы, подтверждающие получение оплаты по данному договору. В любом случае, подтверждение работы по договору ГПХ в данной ситуации будет важным аргументом при определении размера компенсации пособия по уходу за ребенком.

Для решения данного вопроса, Вам, вероятно, потребуется предоставить в социальную защиту документы, подтверждающие факт заключения договора ГПХ. Например, если Вы получали зарплату наличными, у Вас должны быть квитанции об оплате, подписанные работодателем, а также выписки со счета в банке, показывающие, что Вы получали деньги от данной компании. Другим возможным документом, подтверждающим заключение договора, может быть копия договора, составленная на основании памяти или иных доказательств. Если Вы не можете получить документы у компании-банкрота, возможно, Вам потребуется обратиться за помощью к юристу, который может предоставить консультацию относительно правовых возможностей в данной ситуации. Без надлежащих доказательств, подтверждающих факт заключения договора ГПХ, может быть достаточно сложно доказать правомерность претензий в социальной защите, однако не исключено, что после решения соответствующих проблем Вам удастся закрыть этот вопрос в Вашей пользу.

Как юрист, могу назвать следующие статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 1002-1018 (о договоре гражданско-правовой аренды);
• Налоговый кодекс РФ, статьи 140-146 (о расчете и уплате налога на доходы физических лиц);
• Закон РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственной социальной помощи" (о праве на получение пособий по уходу за ребенком);
• Трудовой кодекс РФ, статьи 58 и 59 (о трудовых договорах и оформлении трудовых отношений).

Однако, уточню, что без более детальной информации, в том числе о том, какие пособия по уходу за ребенком получались, какими способами были выплачиваемы, возможно ли было использовать договор ГПХ для получения пособий, а также какие налоги были уплачены и каким образом, уточнения по данному вопросу не представляется возможным.