Как доказать работу и получить зарплату: история оформления бухгалтера и сложности с переоформлением приказа на прием на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3348131
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗдравствуйте! Если Вы были трудоустроены на данном предприятии и согласились на работу по договору, то у Вас есть право на выплату зарплаты за работу, которую Вы выполняли. В случае, если у Вас не были подписаны документы о трудоустройстве, Вы можете требовать их составления и подписания. Доказать, что Вы работали, можно наличием документов об оплате труда или свидетельствами коллег о том, что Вы действительно работали на предприятии. В случае, если ваш работодатель не выплатил зарплату или задерживает выплаты, Вы можете подать жалобу в соответствующие органы, которые занимаются контролем за соблюдением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы: 1. Договор о трудоустройстве или приказ о приеме на работу. 2. Трудовую книжку, если она была выдана. 3. Расчетные листки за каждый месяц работы в данном учреждении. 4. Корреспонденцию с руководством учреждения, в которой они могут подтвердить тот факт, что Вы работали на данном месте. 5. Повестку в налоговую инспекцию на проверку данного учреждения.
В случае, если работодатель не выполнил свои обязанности по оформлению Вашего трудоустройства и выплате заработной платы, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Для этого в Вашем распоряжении должны быть все необходимые документы, подтверждающие рабочие отношения и невыплату заработной платы.
Трудовой кодекс Российской Федерации:
Статья 5. Трудовой договор.
Статья 11. Условия заключения трудового договора.
Статья 13. Форма трудового договора.
Статья 14. Состав трудового договора.
Статья 56. Периодический профессиональный медицинский осмотр работников.
Статья 74. Оплата труда.
Статья 75. Размер оплаты труда.
Статья 136. Порядок увольнения по собственному желанию работника.
Статья 137. Увольнение работника по инициативе работодателя.
Статья 240. Ответственность за нарушение законодательства о труде.
Статья 241. Основания и порядок применения мер ответственности за нарушение законодательства о труде.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы