Прием на работу во вневедомственную охрану Росгвардии: возможно ли прием аллергиков?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при прохождении медицинского обследования в целях трудоустройства, работодатель вправе требовать от кандидата предоставления заключения медицинской организации о его состоянии здоровья, а также может отправлять кандидата на дополнительное медицинское обследование. В случае, если кандидат не предоставит требуемые документы или не пройдет обследование в полном объеме, работодатель может отказать ему в трудоустройстве. С другой стороны, право органов вневедомственной охраны на выбор кандидатов для работы в их подразделениях ограничено рядом требований, установленных законодательством Российской Федерации, одним из которых является состояние здоровья кандидата. Поэтому, в случае, если дополнительное медицинское обследование покажет, что у сына есть противопоказания для работы в органах вневедомственной охраны, его могут не взять на работу.

Для ответа на данный вопрос юристу необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор, заключаемый между сыном и россгвардией;
2. Результаты медицинского обследования сына, проведенного в ходе ВВК, включая заключение ЛОР-врача;
3. Законодательные акты, регулирующие вопросы приема на работу и требования к кандидатам в органы вневедомственной охраны Росгвардии.

На основании этих документов юрист сможет оценить ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям.

Для решения данного вопроса рекомендуется иметь следующие документы: 1. Копия заключения лора о необходимости прохождения дополнительного обследования. 2. Копия медицинской карты сына, где указаны все его медицинские диагнозы и рекомендации по лечению. 3. Документы, подтверждающие, что сын был на медицинском обследовании в рамках прохождения ВВК. 4. Копия договора на трудоустройство сына в охранную компанию Росгвардии. 5. Копия правил приема на службу в Росгвардию и требований к состоянию здоровья претендентов на службу в данную систему.

На основании этих документов можно провести юридическую оценку ситуации и дать соответствующие рекомендации по дальнейшим действиям. Важно отметить, что решение о приеме на службу в Росгвардию принимается на основании медицинского заключения врача-эксперта ВВК. Если сын прошел все необходимые обследования и у него нет противопоказаний для службы в охране, он может быть принят на работу. Однако, если существуют противопоказания, которые не позволяют сыну выполнять свои служебные обязанности, соответствующее решение будет принято Росгвардией и охранная компания.

Статья 11 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Приказ Минобороны России от 05.04.2016 № 181 "Об утверждении положения о проведении медицинских осмотров граждан, направленных на прохождение военной службы в органах военной охраны."

Статьи, применимые для решения данного вопроса не могут быть указаны без дополнительной информации и уточнений. В данном случае, необходимо знать какие имеются требования для прохождения военно-врачебной комиссии для устройства на данную позицию в охранную службу России. В соответствии с требованиями и нормативными актами будут определены статьи закона, применимые к данному вопросу.