Как добиться выплаты за неофициальную работу: опыт бывшего бармена

В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объёме в сроки, которые установлены трудовым договором или коллективным договором. Если работодатель не выплачивает заработную плату в установленные сроки, то работник имеет право требовать её выплаты через судебный порядок. Рекомендуется решить данную ситуацию путем добровольного урегулирования спора с работодателем. Если работодатель не выполняет своих обязательств, то работник может обратиться в суд.

Для решения данного вопроса Вашему знакомому необходимо собрать следующие документы:

1. Договор или иная документация, подтверждающая факт работы неофициально барменом в указанной организации.

2. Трудовую книжку, если она была ведена в организации, где работал знакомый.

3. Квитанции или иная документация о выплатах зарплаты, полученных Вашим знакомым вместе с ведением учета времени, проведенного на работе.

4. Свидетельские показания людей, которые знают, что ваш знакомый работал в данной организации.

Учитывая текущую ситуацию, ваш знакомый может обратиться в инспекцию труда, прокуратуру или судебные органы, если ситуация не уладится добровольно с работодателем. Важным моментом является тот факт, что работодатель имеет обязанность выплатить все неустойки и зарплату сотруднику, вне зависимости от того, была официальная трудовая инспекция в организации или нет.

Статьи, которые могут применяться в данном случае:

Статья 5.27 КоАП РФ - Несвоевременная выплата заработной платы

Статья 136 Трудового кодекса РФ - Размер оплаты труда

Статья 183 Трудового кодекса РФ - Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы

Чтобы получить свои деньги знакомому нужно обратиться в суд и представить доказательства своих фактических трудовых отношений с работодателем.