Как добиться перевода на РЖД в Анапу без увольнения: суд, стаж, оплата переезда.

Здравствуйте. Решение о переводе на другую должность в компании принимается руководством, и в случае отказа начальника подписать документы на перевод, Вы можете обратиться в уполномоченный орган РЖД с просьбой разрешить данную ситуацию. Возможность добиться перевода через суд зависит от конкретных обстоятельств дела. В случае увольнения стаж сотрудника сохраняется, а оплата переезда и подъемных определяется внутренними правилами компании.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор мужа с РЖД в Тамбовской области. 2. Документы, подтверждающие перевод мужа на РЖД в Анапу (например, приказ о переводе). 3. Корреспонденцию между мужем и начальником, где начальник отказывается подписывать документы на перевод мужа. 4. Документы, подтверждающие потерю выплат за преданность компании при увольнении. 5. Документы, подтверждающие стаж работы мужа на РЖД.

В случае несогласия начальника на перевод мужа на новое место работы, можно обратиться в суд. Для этого потребуется нанять юриста и подготовить исковое заявление, в котором указать причины, почему начальник отказывается подписать документы на перевод, а также доказать, что муж не хочет увольняться из-за потери выплат за преданность компании. Также следует уточнить, какие условия компенсации переезда и подъемных предусмотрены в трудовом договоре мужа.

1. Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - о переводе работника из одной организации в другую.
2. Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации - об изменении условий трудового договора по инициативе работодателя.
3. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации - о выплатах работника в случае перевода на другую работу.
4. Пункт 2 статьи 243 Гражданского кодекса Российской Федерации - о возмещении ущерба, причиненного работодателем.
5. Статья 28 Федерального закона "О трудовых книжках" - о продолжительности и порядке хранения трудовой книжки работника.