Как действовать, если руководитель заставляет делать исполнительную документацию за подрядчика: советы представителям заказчиков

Согласно Закону о защите прав потребителей, представитель заказчика вправе требовать исполнения обязательств от подрядчика в соответствии с заключенным договором. Если руководитель предлагает взять на себя обязанности, которые не входят в Ваши трудовые обязанности, то Вы вправе отказаться от такой работы. В случае несогласия с руководителем, Вам следует обратиться к кадровой службе организации или к специалистам по трудовому праву для защиты своих прав и интересов в данной ситуации.

Для решения данного вопроса следует обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, поскольку это поможет определить правовое положение заказчика и подрядчика. В частности, можно обратиться к следующим нормативным документам:

• Гражданский кодекс РФ;
• Федеральный закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
• Указ Президента РФ от 04.04.2014 г. № 218 "О мерах по обеспечению государственной и муниципальной нужд на основе контрактной системы".

При обращении в органы юстиции, заказчику следует предоставить все имеющиеся документы, подтверждающие их правомерные требования, а также официальные запросы и ответы от составляющих исполнительную документацию лиц. Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области права и подготовить соответствующий документооборот.

Статья 18 Трудового кодекса РФ "Основные права и обязанности работника", статья 23 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя", статья 319 Гражданского кодекса РФ "Подряд на выполнение работ или оказание услуг".