Как бороться с мёртвыми душами? Я беременна, нужны выплаты до декрета!

Данная ситуация, по словам описываемого лица, свидетельствует о возможном нарушении законодательства Российской Федерации в области защиты персональных данных. Для её решения необходимо обратиться в Роскомнадзор с заявлением о нарушении прав на защиту персональных данных. Также рекомендуется обратиться в прокуратуру для получения консультации по вопросам обращения с заявлением и возможным преследованием нарушителей закона. При этом необходимо иметь в виду, что этапы выяснения обстоятельств и рассмотрения заявления могут занять некоторое время. Однако, если решить уволиться, то стоит обсудить с работодателем возможные варианты гарантий недопущения подобного нарушения законодательства в будущем и закрепить их в трудовом договоре.

Для решения данной ситуации желательно получить следующие документы:

1) Копию трудовой книжки, содержащей запись о трудоустройстве в ВУЗе; 2) Копию документов, подтверждающих Вашу личность; 3) Копии всех имеющихся документов, относящихся к данному случаю (например, справок, запросов и пр.).

После получения необходимых документов можно обратиться в Центр занятости на учёт без опасений, что Вас не примут из-за возможных проблем, связанных с Вашими трудовыми записями. Также можно обратиться в прокуратуру или в организацию, занимающуюся защитой прав потребителей и трудовых прав, для того чтобы решить данную проблему. Важно помнить, что при решении данного вопроса необходимо действовать в соответствии с законодательством Российской Федерации и не нарушать права других сторон.

статья 152.1 ГК РФ "Защита прав потребителей", статья 138 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя", статья 146 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по соглашению сторон", статья 152 Трудового кодекса РФ "Временная нетрудоспособность работника"