Как без прописки получить компенсацию за сокращение при закрытии фирмы: советы и рекомендации

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, отсутствие регистрации по месту жительства (прописки) не может являться причиной для отказа в начислении и выплате компенсации по сокращению. Для получения компенсации не требуется регистрация по месту жительства, однако, для того чтобы получать пособие по безработице, необходимо зарегистрироваться в службе занятости населения по месту жительства. Поэтому, если Вы хотите получить компенсацию по сокращению, то необходимо подать заявление в службу занятости населения и зарегистрироваться там.

Для получения компенсации за сокращение работник должен обратиться в орган службы занятости населения по месту жительства. Наличие прописки в данном случае не является обязательным условием для получения компенсации.

Однако, для обращения в орган службы занятости населения, работник должен иметь документы, удостоверяющие его личность (паспорт, водительское удостоверение или иной документ). Если у работника отсутствует прописка, то он может предоставить справку о регистрации по месту временного пребывания, например, в общежитии или арендуемой квартире.

Относительно того, как сократить сотрудника, работодатель обязан соблюдать требования трудового законодательства Российской Федерации, а именно статью 178 Трудового кодекса РФ. Согласно данной статье, при сокращении численности или штата работников работодатель обязан предварительно информировать работников о предстоящих изменениях, заключить с ними соответствующие договоры, а также предоставить возможность прохождения курсов повышения квалификации и переподготовки. Если работодатель не выполнит эти обязательства, работник может обратиться в суд и потребовать компенсации за необоснованное увольнение.

Статья 67, статья 178 и статья 179 Трудового кодекса Российской Федерации.