Как автор борется с семейными обстоятельствами во время службы в армии

Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", увольнение с военной службы по причине ответственности за содержание несовершеннолетних незаконным путём возможно. В данном случае, если сотрудник армии является единственным кормильцем в семье и его родители нуждаются в помощи, он может обратиться в военный комиссариат для подачи ходатайства об увольнении по данной причине. После рассмотрения ходатайства, военный комиссариат может вынести решение об увольнении или оставить на службе.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации и определиться с применимыми к данному случаю нормами.

Согласно статье 40 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (№53-ФЗ от 28 марта 1998 года), в случае, если военнослужащий является единственным кормильцем в семье и от увольнения его будет зависеть материальное благосостояние семьи, он может быть уволен с военной службы по собственному желанию, если не продолжительность службы, а также не иные обстоятельства, связанные с выполнением им служебных обязанностей, не противопоказывают этому.

Для реализации данной возможности, необходимо представить командиру подразделения следующие документы и справки: - Заявление на увольнение по собственному желанию; - Копии свидетельств о рождении всех четырех детей; - Копии свидетельств о болезни родителей (если таковые имеются).

Также может потребоваться предоставление иных документов и справок, в зависимости от требований, установленных военной службой.

В данном случае необходимо обращаться к статье 78 Военного закона РФ, которая регулирует порядок увольнения в связи с состоянием здоровья и семейными обстоятельствами, а также к статье 53 и 54 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которые предусматривают штраф за неявку на воинскую службу без уважительной причины.