Как аргументированно отказаться от работы в две смены в отпуске и находясь на 18 неделе беременности

Я работаю воспитателем в детском саду. Моя напарница в отпуске. Заведующая хочет, чтобы я работала в две смены по 12 часов. Однако я в настоящее время нахожусь в положении (18 недель беременности). Могу ли я отказаться от двойной смены и как правильно это обосновать? Кроме того, мне необходимо посещать врача, но заведующая всегда против, когда я отпрашиваюсь на 30-60 минут раньше. Она спрашивает, как я буду отрабатывать эти часы. Я стараюсь ходить к врачам в нерабочее время, но бывает, что запись возможна только в рабочие часы. Пожалуйста, помогите мне правильно и без конфликтов разрешить данную ситуацию. Спасибо!

| Марк, Москва

2023-05-17

Категория: Без категории

8 1

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации защищает интересы беременных работниц и предоставляет им особенные права. В соответствии с законом, вы имеете право отказаться от работы сверхурочно или в ночное время, если это может нанести вред вашему здоровью или здоровью ребенка. Находясь в положении, вы также имеете право на дополнительные перерывы для отдыха и питания. Согласно законодательству, ваша заведующая должна учесть ваше положение и обеспечить вам подходящие условия работы, включая перерывы для посещения врача. Если вы столкнетесь с противодействием со стороны заведующей, вы можете обратиться в организацию, занимающуюся защитой прав работников, или проконсультироваться с соответствующим специалистом по трудовому праву.

#5897560 2023-05-17 05:55:19

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Запрос на смену графика работы, медицинское заключение о беременности или справка от врача, подтверждающая необходимость регулярного посещения врача.

#5897561 2023-05-17 05:56:59

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации

#5897562 2023-05-17 05:58:49

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультации по трудовому законодательству

Эта услуга необходима в следующих случаях:

сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
руководство демонстрирует дискриминацию;
было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать

Стоимость: 2200 руб.

Помощь в определении долей в наследстве

Услуга понадобится, если:

наследство не было принято одним из наследников;
не было оставлено завещания или его признали недействительным;
появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Заказать

Стоимость: 4400 руб.

Кредитные каникулы

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Заказать

Стоимость: 2500 руб.