Изменения в штате компании: сокращение должности инспектора и назначение нового сотрудника

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан уведомлять работника о сокращении его должности не позднее, чем за три рабочих дня до даты сокращения. В данном случае, уведомление о сокращении Вашей должности было произведено с нарушением этого срока, поскольку Вы были уведомлены только на следующий день после назначения другого человека на должность ст. Инспектора. Работодатель также должен предоставить работнику письменное уведомление о внесении изменений в его должность и должностные обязанности.

Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:
1. Копия приказа о назначении другого человека на должность ст. Инспектора из другого отдела.
2. Копия приказа о сокращении Вашей должности инспектора и изменении штата.
3. Копия уведомления, которое Вам было предоставлено о сокращении должности.
4. Трудовой договор или трудовая книжка.
5. Копия коллективного договора или иного локального нормативного акта, который регулирует трудовые отношения в Вашей организации.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации