Изменения в должностной инструкции педагога-психолога: контроль старшего воспитателя и подчинение главному врачу в Доме ребенка

Добрый вечер! При изменении должностной инструкции педагога-психолога, которая не соответствует вышеупомянутому приказу Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. N 536, администрация Дома ребенка нарушает законодательство Российской Федерации. Если старший воспитатель беспочвенно обвиняет вас в несоответствии профессиональному стандарту, лишая премий и стимуляции, то это необоснованные действия. Вы можете обратиться к администрации и предъявить свои претензии. Если данный конфликт не удастся разрешить, вы можете обратиться в органы государственной власти, например, в прокуратуру или профильные министерства. Важно помнить, что защита своих профессиональных прав и интересов является законным правом каждого работника.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию измененной должностной инструкции, которая определяет полномочия и обязанности педагога-психолога.
2. Копию приказа о назначении главного врача и старшего воспитателя, если таковые были.
3. Копию Приказа Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
4. Копии докладных записок старшего воспитателя о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей педагога-психолога.
5. Копию своего трудового договора и нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения в организации.
6. Документы, свидетельствующие о наличии первой категории у педагога-психолога.

Предоставив эти документы, юрист сможет проанализировать ситуацию и выработать наиболее эффективный способ остановить действия старшего воспитателя и администрации, которые могут привести к выговору и увольнению педагога-психолога.

1. Кодекс труда Российской Федерации (Статьи 15, 342, 347);
2. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" (Статьи 6, 22);
3. Постановление Правительства РФ от 12 февраля 2019 г. N 151 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка»;
4. Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2002 г. N 861 “Об утверждении Положения о порядке выдачи предписаний о ликвидации нарушений трудового законодательства Российской Федерации”;
5. Закон РФ от 24.11.1996 N 132-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”;
6. Закон РФ от 29.04.1998 N 68-ФЗ "О защите прав потребителей".