1. Срок ответа руководителя на письменное обращение: что говорит закон? 2. Как обратиться к главному врачу больницы: полезные советы. 3. Режим работы нарушен? Как узнать и что делать?

Срок ответа главного врача больницы на письменное обращение сотрудника не установлен законодательством Российской Федерации. Однако, согласно действующей практике, рекомендуется ответить на обращение в течение 30 дней с момента его получения.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормам законодательства Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Согласно данному закону, организация вправе установить для себя сроки ответа на обращения граждан, которые не могут превышать 30 дней с даты регистрации обращения. При этом, если в обращении содержится запрос на предоставление информации, то срок ответа не может превышать 7 рабочих дней с даты регистрации запроса.

Таким образом, для получения ответа на свое обращение сотрудник должен знать, установлен ли в конкретной организации срок ответа на обращения и какой именно срок установлен. Необходимо иметь копию обращения, в котором указаны дата и номер регистрации, а также сведения о том, кому обращение было направлено. Также может быть полезно иметь копию письменного ответа, если он уже был получен.

Статьи необходимые для ответа на данный вопрос отсутствуют. В Российской Федерации не существует единого закона, который регулирует сроки ответов руководителей на письменные обращения или жалобы сотрудников. Однако, некоторые документы, такие как "Положение о порядке рассмотрения обращений граждан" и "Кодекс профессиональной этики государственных служащих Российской Федерации" содержат рекомендации по срокам ответа. Пожалуйста, указывайте более конкретные данные, чтобы ответить на ваш вопрос более точно.