Изменения графика работы, отмена перерывов и уменьшение времени на обед: соответствие законодательству
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3533799
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, рабочий день должен составлять 8 часов, при условии, что работникам предоставляются перерывы для отдыха и питания. Создание рабочего графика с двумя перерывами и обедом длительностью 30 минут является законным, так как общая продолжительность перерывов составляет не менее 1 часа. Однако, вопрос законности решения по отмене перерывов и сокращению обеда на 30 минут возможен только при условии соблюдения требований законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы