Изменения графика работы и защита от принудительного перевода: правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3832657
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля отказа от перевода на 5-дневку с 4-х часовым графиком, вам необходимо обратиться к директору аптеки и выразить свою позицию и настоятельное желание продолжать работу в том же режиме, в котором вы трудились ранее. Отказ от перевода может быть обоснован тем, что вы были привыкли к ночному графику и часам работы в 12-часовом режиме. При этом, имейте в виду, что директор аптеки может иметь свои причины для перевода на новый график, связанные с потребностями аптеки или требованиями закона. В случае, если директор аптеки не удовлетворит вашу просьбу, вы можете проконсультироваться со специалистами и узнать о возможных правовых способах защиты ваших интересов.
Для решения данного вопроса могут понадобиться: трудовой договор, переписка с руководством аптеки, копии приказов о переводе на новый график и другие документы, подтверждающие вашу работу и прежний график.
-
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы