Изменение записи в трудовой книжке без подписей и печатей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4183978
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославИзменение записи в трудовой книжке без подписей и печатей является нарушением процедуры ведения кадрового делопроизводства. В соответствии с действующим законодательством, сведения в трудовой книжке должны быть оформлены и подписаны компетентными сотрудниками работодателя. Перечеркивание записи без соответствующих опознавательных знаков является нарушением правил заполнения и заверения документа.
В данной ситуации рекомендуется обратиться в отдел кадров вашего учреждения для выяснения причин и возможных последствий таких изменений в трудовой книжке. При обращении следует просить предоставить документы и официальные объяснения отдела кадров.
Если вы не получили удовлетворительного ответа от отдела кадров или вам отказывают в предоставлении документов, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав и восстановления записей в трудовой книжке.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия трудовой книжки
- Письменные объяснения отдела кадров по изменению записи
- Копии письменных запросов и ответов при обращении в отдел кадров
- Возможно, иные документы, связанные с вашей трудовой деятельностью и образованием
Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы