Проблемы с назначением пенсии при несовпадении дат по трудовой книжке и электронной книжке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3969965
Ответы юристов (1)
Несовпадение дат в вашей бумажной трудовой книжке и электронной книжке на сайте ПФР может вызвать определенные трудности при назначении пенсии. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для установления права на пенсию требуется предоставить документы, подтверждающие трудовую деятельность и стаж работы. Если даты приема или увольнения в ваших трудовых документах не совпадают, они могут стать причиной отказа в назначении пенсии или вызвать задержку в рассмотрении вашего заявления.
Для решения данной ситуации вам необходимо предоставить следующие документы:
- Сканы или копии бумажной трудовой книжки с отметками о приеме на работу и увольнении;
- Справки от предыдущих мест работы, если такие имеются, подтверждающие даты приема и увольнения;
- Копии документов, подтверждающих ваши указанные даты приема и увольнения, если такие имеются (например, трудовые договоры, приказы о приеме и т. д.).
В данном случае применяются следующие статьи закона:
- Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О базовом государственном пенсионном обеспечении";
- Статья 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О базовом государственном пенсионном обеспечении";
- Статья 22 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О базовом государственном пенсионном обеспечении".
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы